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能源管理体系咨询

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能源管理体系建设,是运用?#25191;?#31649;理思想,借鉴成熟管理模式,将过程分析方法、系统工程原理和策划、实施、检查、改进(PDCA)循环管理理念引入企业能源管理,建立覆盖企业能源利用全过程的管理体系,对强化结构节能与技术节能,促进万家企业构建长效节能机制具有重要意义。《能源管理体系 要求》(GB/T 23331)标准修订,推动企业建立能源管理体系,企业通过建立实施能源管理体系,节能工作机制不断完善,能源管理水平大幅提高。

能源管理体系技术服务计划简表

阶段

序号

步骤内容

工 作 内 容



准备

1

调查企业现状

①  对企业能源管理现状和?#20013;?#33021;源管理制?#21462;?#27861;规执行情况进行调查。了解目前企业的活动、产品、服务过程中能源的管理现状,如用能种类、能原使用水平及在行业中能源管理水平;

②  组织企业识别能源管理体系覆盖范围内活动、产品、服务中的能源因素、能控因子,?#33539;?#37325;要能源因素及可控能源因子;

③  ?#21592;?#34892;业标杆企业,寻找能源管理漏洞和薄弱环节,提出能源管理体系改进的重点区域、过程、环节、技术。制定合理、可行的能源消耗定额,节约成本


贯标培训

2

动员和组织落实

进行贯标动员,?#33539;?#31649;理者代表,建立贯标领导小组和工作小组


3

标准和文件编写培训

GB/T   23331-2009标准和建材行业能源管理体系认证实施规则培训,进行文件编写培训


管理体系策划

4

制定方针和目标

?#33539;?#33021;源管理方针和目标


5

策划管理体系

策划时要考虑:能源管理事项优先顺序、企业能源管理表现,企业有关的能源因素、能源管理影响和风险、能源管理方针、目标和?#21103;輳?#30456;关的法律法规及能源管理的责任


6

职能分配

?#33539;?#32452;织结构、能源管理结构,调整、选定、配备岗位及人员,进行能源管理职能分配,明确各部门、各岗位职责


管理体系的文件化

7

计划

?#33539;?#31649;理体系文件编?#21697;?#26696;


8

资料收集



9

体系文件编写

编写手册和程序文件;编制工作文件和记录表样


10

文件修改和定稿

?#33268;?#25991;件是否符合标准、接口方?#20581;?#20805;?#20013;浴?#36866;宜性、可操作性、见证性等,修改文件


11

文件发布和组织培训考核

组织有关人员学习手册、程序文件(各部门也自行组织职工学习文件并作记录和考核);


体系运行

12

体系运行

体系运行、检查实施状况、协调实施中的组织和技术接口问题、配备资源和人员、配制完善有关标识、完善记录表格、做好记录、收集信息、对体系不妥之处进行修?#27169;?#21253;括文件修?#27169;?/span>


13

管理体系内审员培训;

组织人员参?#20248;?#35757;和考试;记录培训结果;制定内审员资格条件并按条件评聘内审员


14

内部体系审核

编制内审计划和检查清单;组织内审;编写审核报告,对分析的不合格采取纠正措施


15

管理评审

制定评审计划,召开评审会议;编写评审报告,提出改进要求并实施


认证

16

认证准备

全面动员,制定迎接认证工作计划并实施


17

文件审查

认证机构对公司提交许可材料、手册和程序文件进行审查


18

第一阶段审核

(1)了解能源管理体系的策划,建立与运行状况,?#33539;?#31532;二阶段审核的可行性及重点,为第二阶段正式审核做准备。

(2)确认审核范围。


19

第二阶段审核

评价受审核方管理体系运行符合性和有效性,?#33539;?#26159;否推荐注册。


20

审核后整改

对认证审核发现的不合格项进行整改


21

认证决定

认证机构对审核文件进行评定,?#33539;?#26159;否批准并颁发认证证书


注:按照国家认证认可监督管理委员会的有关要求,能源管理体系需运行6个月后才能进行第二阶段审核,因此企业从准备开始到获得认证证书一般需8-10个月

 


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